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qy千亿和宏儒顾（gù）问企业文（wén）化建设的三个阶段：
1.企业（yè）文（wén）化基础建设（shè）
建设本企业（yè）的CIS体系（理念、行为（wéi）和视觉三大体系）
企业文化建（jiàn）设规（guī）划
企业文化管理体系（xì）建（jiàn）设
企业文化与（yǔ）制度（dù）匹配性审查……
· 2.企业文化落地
企业文化认知与认（rèn）同（宣贯、培训、植入（rù））
制度落地（原意应为是指（zhǐ）通（tōng）过制度落（luò）地企业文化的价值主（zhǔ）张（假设））
行为（wéi）落地（dì）（形（xíng）成（chéng）共同（tóng）的（de）组织行为和员工行为）
主题（tí）文化建（jiàn）设（针对某关键问题（tí）实（shí）施文化建（jiàn）设如（rú）服务文化（huà）、责任文化、廉洁文化（huà）等） ……
· 3.企业文化管理（lǐ）
价值观（guān）管理（高度（dù）认同（tóng），自主管理，自我（wǒ）实现）
向的矢量意识场。）
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