世（shì）界上较广泛（fàn）使用的质量（liàng）管（guǎn）理标准ISO 9001正在转版进程中，新版ISO9001:2015版预计将于2015年（nián）9月发布。随着ISO9001:2015新版发布时间的临（lín）近，越来越多的行业（yè）组（zǔ）织（zhī）和机构（gòu）开始着（zhe）手准（zhǔn）备其转版带来的变（biàn）化。相（xiàng）较于（yú）ISO9001:2008，新版标准发（fā）生了明显的变化。为配合ISO标准变（biàn）化（huà），早在今年1月，IAF就正式发布（bù）了《ISO9001:2015版转换实施指南（nán）》，确保新版（bǎn）标准顺利过（guò）渡（dù）。今（jīn）天，质量（liàng）与认证（zhèng）微信整理（lǐ）了新（xīn）版标准转换实施指南及建议步骤，供（gòng）获证组（zǔ）织参考。

在（zài）1月份（fèn）发布的《ISO9001:2015版转换实施指（zhǐ）南》(以下简称《指（zhǐ）南》)中（zhōng），简单介绍了（le）新版标准的（de）主要变化情况，提（tí）出了组织、认证机构及认可机构应对标准变化的相（xiàng）关建议及指（zhǐ）导意见。

值得关注的是，IAF《ISO9001:2015版转换实施指南》明确了：IAF和（hé）CASCO已（yǐ）经达成一致意见，新版标（biāo）准转换期限为：在（zài）ISO9001:2015版正式发布日后3年内转（zhuǎn）换完毕。

并（bìng）对正在使用ISO9001:2008的组织建议采取以下措施：

尽快进行新老标准在组织（zhī）内应用的差（chà）异分（fèn）析;

建立转换实施方案;

对所有涉及管理体系有效性的（de）部门进（jìn）行培训或告知（zhī）其（qí）标（biāo）准变化;

按照新版标准更新现有管理体系以确保体系持续符合新标准的（de）要求，并保持有（yǒu）效性（xìng）;

在使用新标准时，请联系现有提供（gòng）服（fú）务的认证（zhèng）机构，进行转换（huàn）的相关安排（pái）。

关于ISO9001:2008认（rèn）证的转换形式，《指南》也做（zuò）了（le）相关明确，包括：

(1)认证机（jī）构须对每一个客户进行ISO9001：2015的（de）审核。

(2)基于与认证组织的（de）协议，认（rèn）证（zhèng）机构可以在例行的（de）监（jiān）督（dū）审核、复审（shěn）和/或特殊审核档（dàng）期开展转换活动。

(3)当转换审核发生在已经预排（pái）好的（de）监督（dū）审核或（huò）某一阶段（duàn）的审核(过程（chéng）中正在进行的审（shěn）核或某一阶段的审核)，认证（zhèng）机（jī）构应该增加（jiā）额外的（de）审核时间，以确保审（shěn）核活动全部覆（fù）盖现（xiàn）有要求和新版标准的要求（qiú）。

(4)在DIS草案阶段内实施的评估活动不能作为（wéi）正式转换。

(5)任何此类较早的评估须在ISO9001:2015转换（huàn）前重（chóng）新评估和（hé）quan面验（yàn）证。

基于（yú）上述《指南》中（zhōng）的要求及建议（yì），质量与认（rèn）证微（wēi）信综（zōng）合专业认证（zhèng）机构的相关（guān）信息，整理了ISO 9001: 2015从标准转（zhuǎn）版到体系升级过渡的几个基（jī）本步骤。

一、了解新版标准动态及要求

1、及时了解ISO9001:2015新（xīn）版标准换版动态及（jí）专（zhuān）版（bǎn）要求。质量与认证微信一致关注其变化，并（bìng）第（dì） 一时间发（fā）布相关信（xìn）息，可及时获取。

2、尽快购买一份ISO 9001新版标准，并详细了解更（gèng）多新版要求（qiú），包括：

①领导力的重（chóng）要性 了解领导力被纳入到所有（yǒu）新（xīn）的ISO标准（zhǔn）中，并（bìng）理（lǐ）解这在（zài）我们的实践中意味着（zhe）什（shí）么。

②风险在质量管理中的重（chóng）要性 了解如何建立一个风险管理的（de）系（xì）统方法，以及这将为组织带（dài）来什么样的收益。

③过程（chéng）方（fāng）法 VS 程序方（fāng）法 了解过程方法与程序（xù）方法之间的（de）差异（yì），以及与（yǔ）新的高层次结构之前的联系。

二、进行专业的培（péi）训（xùn）

找专业培训机构，通过专业的（de）培训，全面理解新版变化与核心（xīn）要（yào）求。针对企业各层级，组织符合新版标准要求（qiú）的不同培训（xùn）课程。

1、针对企业高层管理者 管理（lǐ）体系和领导（dǎo）责任对于企业（yè）的益处（chù）。

2、体（tǐ）系转版（bǎn）培训（xùn） 了（le）解新的ISO高层（céng）次结（jié）构(HLS)，以及从ISO 9001:2008到ISO 9001:2015之（zhī）间发生的主要变化

3、审核员/主任审核员培训 结合（hé）审核转（zhuǎn）版课程，不（bú）仅学习了解ISO 9001:2015，还要（yào）增强自己的审核技能。

4、模块（kuài）化深入（rù）培训 更（gèng）加细致（zhì）地探索新标准的（de）几大关键领域：基于风险的管理（lǐ）方法、组织（zhī）情境、变革管理、利（lì）益（yì）相关方（fāng）管理，绩效评价与过（guò）程方法

三、转版指南

了（le）解了（le）新版标准（zhǔn）的（de）变化，并进行相（xiàng）应培（péi）训之后，就（jiù）是较为（wéi）重要的一个步骤。那（nà）就（jiù）是（shì）转（zhuǎn）版指南，将这些变化应用到您的（de）企业中去。你（nǐ）可以：

制定一份转版指南 包括新的高层结构(HLS)的概述（shù）以（yǐ）及新标（biāo）准的要求。

进行自我评估 制定（dìng）一份检查表，评估（gū）您的组（zǔ）织是否已做好迎接ISO 9001:2015版（bǎn）体系认证的准备，并识别所存（cún）在的差距（jù）。

制定标准变（biàn）更项对照表 ISO 9001:2008与ISO 9001:2015相比，所发生变（biàn）化、删（shān）除（chú）、新（xīn）增（zēng）或强（qiáng）化（huà）的（de）要求（qiú）。

加强内部（bù）沟通 将（jiāng）标（biāo）准（zhǔn）的新要求的变化点在（zài）您组织内部进行沟（gōu）通，包（bāo）括高（gāo）层沟通信以及内部宣贯/宣传展示文件。